Gespreksleider

Vergaderingen of bijeenkomsten waarin harde noten worden gekraakt? Waarin ieders inbreng echt nodig is? Waarbij de manager zelf ook mee wil praten? Dan kan het effectiever en handiger zijn om een externe persoon in te zetten om de vergadering of bijeenkomst te (bege)leiden. 

Dit geeft de leidinggevende de mogelijkheid om inhoudelijk mee te doen of om te observeren wat er gebeurt. Een onafhankelijke gespreksleider stelt net even andersoortige vragen, breekt in zodat een vastgelopen gesprek los komt. Een gespreksleider brengt ook andere energie mee.
 
Ellen begeleidt bijeenkomsten en vergaderingen. Met rust en scherpte, met prikkelende en persoonlijke vragen. Ze vraagt door en geeft overzicht. Haar kwaliteiten nieuwsgierigheid, flexibiliteit en creëren van rust komen goed tot uiting in de rol van gespreksleider.